医師紹介のDRMは
ドクター面談実績800件以上、経験5年以上
経験豊富な医師専門エージェントが在籍、即対応。
求人の特徴：研究支援（学会費補助）
地域のかかりつけ医として、在宅訪問診療から外来までTOTALに関わりたい方を募集します
【給与・待遇等】
想定年俸：1,500万～2,200万円(週５日勤務の場合）＋特別賞与＋往診等手当（50万）
【勤務日時】
勤務曜日：月～金曜【訪問診療】9:00～18:00（休憩1時間）のうち、週3～4日で応相談
土曜 【外来診療】
勤務時間：9:00～19:00（休憩1時間）
【募集科目】
内科, 消化器内科, 血液内科, 循環器内科, 小児科, 皮膚科, 心療内科, 在宅訪問診療, 総合診療科, 神経内科
【勤務内容】
外来診療、訪問診療をお願いします。
・外来診療：一般内科（小児等多少含む）、健診業務（但し、乳児・幼児健診は対象外）
・個人宅および施設（有料老人ホーム）への訪問診療
※夜間休日の緊急コール対応、緊急往診対応あり（当番制）
☆お気軽にお問合せください☆
記載の求人は作成時点での内容です。
最新状況、掲載外の求人についても
こちらの求人から是非一度お問合せください。
【東京都 世田谷区】/◆訪問診療◆内科、消化器内科、血液内科、循環器内科、小児科、皮膚科、心療内科、総合診療、神経内科／外来兼務
|
募集科目
一般内科
|
勤務地
東京都世田谷区
|
雇用形態
常勤
|
年 俸
1,500,000,000 ～ 2,200,000,000円
|
ID: 5176 掲載開始日: 8月 29, 2018 5:59 pm
求人詳細情報
| 募集科目 | - |
|---|---|
| 勤務地 | この項目は会員登録し、ログインすると表示されます |
| 雇用形態 | fulltime |
| 報酬 | - |
| 給与（備考） | ご経験に応じてご相談の上決定いたします。 想定年収は週5日の場合です。 |
| 性別 | 性別不問 |
| 募集曜日 | - |
| 勤務頻度 | 毎週 |
| 勤務時間帯 | - |
| 必須勤務日（回）数 | 週4～5日（平日3～4日＋土曜1日） |
| 勤務時間（開始） | - |
| 勤務時間（終了） | - |
| 勤務時間（その他） | - |
| 勤務時間の調整 | - |
| 休日 | 日曜、祝日など |
| 休暇（有給休暇） | 夏季休暇、年末年始、慶事休暇など |
| 休み申請 | - |
| 通勤交通費 | - |
| 車通勤 | 可 |
| 各種保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険 |
| 勤務条件 | 年俸1800万円以上可 / 当直なし / 勤務週4日以下 / ゆったり勤務 / インセンティブ制度あり |
| 仕事内容 | 訪問診療と外来診療をお願いします。 |
| 設備・機材 | - |
| その他 | 地域中核病院 |
| 認定施設等 | - |
| 勤務先施設名 | この項目は会員登録し、ログインすると表示されます |
| 交通 | この項目は会員登録し、ログインすると表示されます |
| 募集背景 | - |
| 募集科目の常勤医師数 | ５ |
| 募集科目の非常勤医師数 | ４ |
| 募集人数 | - |
| 必要経験年数 | 臨床経験8年以上 ＊年齢35～50才前後の方を希望します。 |
| 必要資格 | 内科外来経験者 ＊在宅の経験は問いません。 |
| 転科受入 | - |
| 勤務開始時期 | - |
| 勤務終了時期 | - |
| 勤務期間 | - |
| 求人概要 | 外来 / 訪問診療 |
| 外来診察 | 有り |
| 外来診療 受診者数 | - |
| 外来診療 主な症例 | - |
| 専門外来 | - |
| 病棟管理 担当病床数 | - |
| 病棟管理 主な症例 | - |
| 検査 | - |
| 訪問診療 | 有り |
| 訪問診療 訪問先・件数 | 1日あたり8～10件 ※スキルにより調整します。／ 個人宅：施設＝9:1 |
| 訪問診療 主な症例 | - |
| 訪問診療 看護師同行 | 有 |
| 訪問診療 ドライバー同行 | 有 |
| 訪問診療 ファーストコール対応 | 有 |
| 救急対応 | - |
| 求人担当者 | この項目は会員登録し、ログインすると表示されます |
| 担当者役職 | この項目は会員登録し、ログインすると表示されます |
| 担当者電話番号 | この項目は会員登録し、ログインすると表示されます |
| 担当者メールアドレス | この項目は会員登録し、ログインすると表示されます |
| 備考欄 | この項目は会員登録し、ログインすると表示されます |
医療機関情報
会員登録し、ログインすると表示されます。（情報登録がある場合）
